photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT CDD 7 MOIS - LE MANS (72) Au sein de l'équipe admissions et recrutement, vos missions seront les suivantes : Gestion du recrutement : Vous assurez le recrutement des stagiaires et des alternants pour plusieurs de nos filières. En collaboration avec la chargée d'admissions, vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers. Accompagnement des apprenants : Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. Accompagnement des entreprises : Vous êtes en relation directe avec les entreprises pour vous assurer du bon déroulement du processus de recrutement (transmission des CV, échanges réguliers en amont en aval de l'entretien, bilan des candidats non retenus.). Vous travaillez en lien avec l'équipe relations entreprises pour[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité sur l'unité des Tellines (ados de 16 à 18 ans) Vos missions : - Animer la vie quotidienne et assurer la sécurité des adolescents - Construire des projets professionnels, notamment à l'approche de la majorité (besoins de formations, stages, apprentissages, etc.) - Travailler autour de l'autonomie (déplacements, transports, gestion budgétaire et quotidienne liée à l'indépendance (studio)) - Participer aux forums de l'alternance et des métiers - Travailler les partenariats pour l'accompagnement des projets des adolescents pour leur permettre une orientation adaptée à leur majorité - Réaliser un travail de communication en interne et externe - Gérer l'administratif - Gérer les fugues - Gérer les conflits et les crises - Travailler autour du soin et des addictions - Rédiger et animer des synthèses - Faire les rapports audiences, projet individuel de l'adolescent - Être le lien avec les familles (téléphonique, en entretien éduc/psy, travail avec le PF) - Faire la liaison entre les équipes (nuit/jour) - Travailler avec les autres équipes (sorties fratries) - Participer aux temps d'échanges institutionnels - Analyse des pratiques -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous prendrez en charge les missions et activités suivantes : 1) Assister la responsable du pôle recrutement et mobilité des élèves sur l'ensemble de ses activités 2) Participer à l'organisation du forum des échanges internationaux (prévu en novembre 2026 à l'école) en collaboration avec la direction des affaires internationales - Etre membre du groupe projet - Contacter les élèves et leur donner les consignes pour qu'ils réalisent des diaporamas de retour d'expérience de mobilité - Participer à l'organisation de l'évènement et d'un jeu concours - Travailler sur la formalisation d'un catalogue sur les mobilités académiques internationales 3) Participer à la gestion des recrutements des élèves en cycle ingénieur pour les parcours en anglais et pour la filière alternance - En binôme avec un autre gestionnaire de recrutement : accompagner les candidats dans la procédure de candidature, réaliser l'instruction administrative des dossiers des candidats, organiser les commissions de recrutement. - Assurer la logistique pour l'organisation des épreuves qui se déroulent en présentiel à l'école ou à distance, accueillir les candidats et les membres de jury pendant les épreuves. 4)[...]

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Agent / Agente d'accompagnement du tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un agent chargé de l'animation du réseau des acteurs touristiques locaux, accueil et qualité (H/F), à temps complet pour un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une éventuelle prolongation à son issue. Rattaché à la direction « Population et Attractivité », sous la responsabilité de la directrice de la régie « Tourisme en Haut-Poitou », l'agent devra fédérer, structurer, animer et accompagner le réseau des acteurs touristiques du Haut-Poitou, renforcer la qualité de l'offre et garantir l'excellence de l'accueil sur l'ensemble du territoire. Ce poste constitue le pivot entre les acteurs touristiques, l'Office de Tourisme et les partenaires institutionnels et supra-territoriaux, dans une logique de montée en compétences collective et d'attractivité territoriale. L'agent se verra confier les missions suivantes : 1. MISSION PRINCIPALE - Animation du réseau des acteurs touristiques - Identifier et valoriser les acteurs touristiques du Haut-Poitou - Susciter et maintenir la mobilisation des acteurs du tourisme par l'organisation de temps collectifs (afterwork, café pro, ateliers thématiques.) - Créer et maintenir[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne recherche une ou un Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle rattaché(e) à l'antenne de Saint-Junien, pour un CDD de remplacement sur une référence formation. Lettre motivée et CV mis à jour exigés. Assurer les Références transversales Formation et Obligation de formation sur tout le territoire d'intervention de la Mission Locale Rurale : Programmer et animer les ateliers formation et alternance, les permanences formation en direction des jeunes accompagnés par la structure sur chaque antenne, assurer la sécurisation des entrées en formation et le suivi des positionnements. Programmer et animer les visites de plateaux de formation, CFA, EPIDE, armées, SMV, solutions structurantes, organiser les déplacements des jeunes. Programmer et co-animer les ateliers partenaires de la formation, sourcing et suivi du public. Animer les ateliers PIX sur chaque antenne. Importer et traiter les listes de jeunes mineurs dans le cadre de l'Obligation de Formation. Participer aux réunions de la PSAD Plateforme de Soutien et d'Appui aux Décrocheurs, programmer et assurer les commissions techniques PSAD en partenariat avec le CIO de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

PROFIL : - un an d'expérience au sein d'une agence d'intérim. - Diplôme en ressources humaines - Maitrise du pack office Qualité : excellent relationnel, dynamisme et sens de l'organisation, ponctualité, esprit commercial, sachant gérer son stress, esprit d'équipe et goût du challenge. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez un véritable acteur du développement de l'agence. Vous aurez en charge la gestion administrative complète de l'agence ainsi que le recrutement. RECRUTEMENT : (80%) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques - Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone - Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires - Suivi des missions et des annonces GESTION ADMINISTRATIVE : (20%) - Gestion du planning des contrats - Rédaction de contrats, DPAE - Acompte - Traitement des saisies sur salaire - Gestion des arrêts de travail, accident de travail, mutuelle - Saisie de relevés d'heures de façon ponctuelle - Facturation/Paie de façon ponctuelle - Gestion des visites médicales - Gestion et suivi des paiements de facture[...]

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Responsable marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Chargé de communication H/F CDI - Guadeloupe. Missions principales 1- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication ;Définir les plans de communication pour chaque secteur et enseigne.Veiller à la cohérence globale de la communication du groupe.Formaliser une identité visuelle adaptée à chaque univers. 2- Création et gestion de contenus ;Proposer et développer les animations commerciales.Proposer des ILV /PLV et les fiches techniques. 3- Animation et gestion de la présence digitale ; 4- Coordination, suivi et évaluation des actions de communication ;Gérer les relations publiques.Représenter le groupe lors d'événements, forums, salons, conférences ou interviews médias.Préparer les prises de parole officielles en lien avec la direction (discours, éléments de langage). 5- Suivi budgétaire.Identifier les besoins matériels et humains nécessaires pour les différentes actions de communication envisagées et monter les dossiers administratifs et budgétaires.Négocier avec les prestataires et les fournisseurs. Titulaire[...]

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Pilote professionnel / Pilote professionnelle aéronautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un(e) chargé(e) de recrutement pour son client, AIRBUS Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : * Identifier et contacter des talents qualifiés pour répondre aux besoins des managers. * Gérer la relation candidat de A à Z : premier contact, suivi, entretien, présentation de la shortlist au manager. * Mener des entretiens, évaluer les profils et proposer des recommandations. * Assurer le feed-back aux managers et présenter les propositions de salaire. * Représenter l'entreprise lors de forums emploi et autres événements de recrutement. * Travailler en autonomie progressive (tolérance 1 mois pour montée en compétence) * Être capable[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Nantua, 12, Ain, Occitanie

Missions du chargé(e) de communication : - Propose, coordonne et met en œuvre la communication interne et externe à l'établissement - Adapte et ajuste la communication au regard des enjeux d'orientation - Proposition d'un plan de communication et du budget prévisionnel. - Conception et diffusion des différents supports de communication de l'établissement - Rédaction des communiqués, dossiers de presse et publicités - Gestion et Actualisation de la communication sur les sites numériques et les réseaux sociaux de l'établissement - Conception et Organisation de manifestations événementielles - Présence : Forums, salons et JPO...pour la promotion de l'établissement sur les temps forts et les événements. - Développement des actions de communication - Utilisation de logiciels graphiques et informatiques dont l'IA. Missions du référent (e) du Centre de documentation et d'information de l'établissement : - Enregistrer la mise en circulation des documents et périodiques (logiciel BCDI) - Animer le CDI par des activités et projets pédagogiques en lien avec les enseignants - Gérer les commandes des manuels et revues en fonction des besoins - Gérer le Pass Région et la distribution[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Sciences de l'Homme et de la Société (SHS) a pour principaux axes d'activités : les comportements humains individuels et collectifs, la cognition, la psychologie clinique et sociale, l'éducation, les représentations sociales et culturelles, la communication homme-machine, les mathématiques appliquées aux sciences sociales, les statistiques et l'analyse des données. L'UFR comprend 2800 étudiants répartis au sein de 4 départements de formation : Psychologie, Sociologie, Sciences de l'Éducation et Informatique et Mathématiques appliquées aux Sciences Sociales. Pour en savoir plus sur l'UFR SHS : https://shs.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service accueil/communication, vous serez intégré au pôle accueil/communication, composé de trois agents et d'une responsable de pôle. Vous aurez pour mission principale faciliter l'accueil, l'intégration et la réussite des étudiants de première année de licence en coordonnant et en optimisant l'ensemble des informations et dispositifs mis à leur disposition, en lien étroit avec les équipes pédagogiques et le service de la scolarité. Activités[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. L'assistante administrative du Département Vie de la Cité et attractivité contribue à la gestion administrative et budgétaire des salles communales. Elle assure également l'accueil, l'orientation et l'information du public au sein du secrétariat de la direction, ainsi que l'organisation administrative des événements de la Ville. L'assistante administrative intervient dans un contexte de gestion multisites d'équipements socioculturels et associatifs, qui accueillent un large éventail d'activités à destination des habitants. Ce poste s'inscrit dans une logique de service public de proximité, avec une forte dimension d'accueil, d'animation, de coordination et de soutien administratif. Missions principales et activités Gérer la réservation des salles communales Effectuer des travaux bureautiques administratifs et[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminée de 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminé 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Prise de poste début 2026 Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Autres services aux entreprises

Marolles-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé *** Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage d'1 an. Sous la responsabilité de la DRH, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des différents managers de différentes activités (logistique, ingénierie...) - Mettre en forme et publier les offres d'emploi sur les différents canaux - Sourcer activement les candidats sur les jobboards, réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et viviers internes - Trier les candidatures et réaliser la synthèse écrite des entretiens RH - Assurer le suivi des candidatures - Participer à des événements de recrutement (forums, salons, job dating.) sur toute l'Ile-de--France - Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité - Garantir le respect de la politique recrutement de l'entreprise - Suivi des relations avec les partenaires de l'emploi (Cap Emploi, France Travail, missions locales, ...) Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h Rémunération à[...]

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le poste : Votre agence PROMAN MANOSQUE BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et organiser le chantier. -Suivre quotidiennnement le déroulement des activités. -Coordonner les interventions des différentes équipes. POSTE A POURVOIR SELON LE BESOIN Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les différentes techniques de construction et appliquez les normes de qualité de la construction et de l'écoconstruction. Vous avez un bon sens de la communication et savez superviser des équipes. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. L'Agence Proman Manosque BTP Le Forum 340 Avenue du Moulin Neuf Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Sous la responsabilité d'un encadrant technique et/ou d'un chef d'équipe, vous aurez pour mission l'entretien des espaces-verts, la gestion des encombrants et le nettoyage des parties communes d'ensembles immobiliers. Durant le contrat de travail, vous devrez tout mettre en œuvre pour réaliser votre projet professionnel et faire preuve d'une démarche active de recherches d'emploi, de formations, de stages. Les travaux à réaliser : - Tonte des pelouses : utilisation de tondeuse, autoporté - Taille de végétaux : utilisation d'outils de taille - Débroussaillage : utilisation de débroussailleuse à fil et à lame - Travail au sol : Ramassage de feuilles et déchets verts, désherbage. - Plantation : utilisation d'outils de maraichage - Manutention : gestion des encombrants / montage et démontage de mobiliers / transfert de mobilier / port de charge - Nettoyage de bureaux, locaux industriels, chantiers, logements et entretien des parties communes selon le cahier des charge : cantonnage, tri, encombrants - Petites maçonneries. Les engagements et démarches à faire : - Participation aux rendez-vous socioprofessionnels, forums, ateliers, formations. - Recherche de stages - emplois -[...]

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Psychologue du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Mission principale Le/la psychologue du travail intervient pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et accompagner les seniors dans leur maintien ou leur transition professionnelle. Il/elle travaille en collaboration avec les entreprises et les partenaires sociaux pour favoriser l'inclusion et l'adaptation des parcours professionnels. Missions détaillées - Réaliser des bilans psychologiques et professionnels pour identifier les freins au retour à l'emploi. - Conduire des VAE et des bilans de compétences - Accompagner les parcours d'insertions professionnels porter pas les conseillers BGE. - Animer des ateliers collectifs sur la confiance en soi, la gestion du stress ou la préparation aux entretiens. Soutien aux seniors : - Évaluer les compétences et les motivations des travailleurs seniors pour les aider à se repositionner professionnellement. - Accompagner les transitions (préretraite, reconversion, maintien dans l'emploi). Collaboration avec les entreprises : - Sensibiliser les entreprises aux enjeux du vieillissement au travail et à l'adaptation des postes. - Favoriser la repris d'entreprise dans le cadre des parcours BGE en accompagnant[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Alternative Urbaine Limoges, créée en 2025 propose un Parcours d'insertion innovant par la médiation culturelle ("Devenir Éclaireur Urbain") en partenariat avec une Association Intermédiaire. Une nouvelle forme de tourisme de proximité et participatif : des balades dans les Quartiers de la Politique de la Ville comme support d'inclusion sociale et professionnelle. Nous recrutons une personne au profil complémentaire à l'équipe actuelle pour développer l'offre culturelle et la vie associative. Si vous souhaitez candidater, envoyez votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation AVANT le 12 décembre 2025 ! Prise de poste : début 2026 VOS MISSIONS : Vous serez RESPONSABLE du : Développement de l'offre culturelle : - Gestion et développement de l'offre des balades - organiser les balades (planning, répartition, etc.) - gérer les réservations « grand public » (pour des particuliers) - développer des partenariats pour les offres de balades « sur commande / sur mesure » (institutions, associations, entreprises, bailleurs sociaux, etc.) - établir des devis et des propositions sur mesure - adapter le parcours ou proposer des balades en fonction de la demande spécifique -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte L'association IMPACT FORMATION recrute 1 collaborateur (H/F) qui opérera en tant que Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel auprès de jeunes allocataires du RSA. Le lieu de travail sera basé au siège de la structure, à ALFORTVILLE. _________________________________ Missions principales Accompagnement socio-professionnel : - Accueillir et évaluer la situation sociale et professionnelle à l'entrée et pendant le parcours, des jeunes allocataires du RSA. - Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion en lien avec les partenaires locaux. - Animer des ateliers de TRE en présentiel et / ou en visioconférence. - Mobiliser les ressources du territoire (emplois, formations, soins, logement, etc.). - Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration du processus de suivi des allocataires, en veillant à favoriser l'utilisation du numérique et de solutions durables. - Prendre part aux instances de suivi pédagogique, webinaires, forums etc. organisés par le commanditaire. Outils et coordination : - Utiliser les outils numériques de suivi mis à disposition, notamment via Microsoft[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions principales: Pilotage et coordination territoriale, Mettre en œuvre, au nom du GIP et de ses membres, la mission emploi-compétences du territoire de l'Alliance. Contribuer à la coordination des acteurs économiques et institutionnels autour des enjeux de recrutement, d'emploi et de compétences du bassin aéroportuaire. Encadrer le Pôle Stratégie Emploi-compétences, composé des chargés d'études, du chargé de projet entreprises (le cas échéant), de l'assistante comptable et RH, et de la chargée d'accueil et d'intendance. Assurer le suivi budgétaire, la planification et le reporting des actions du pôle auprès du DG. Relations entreprises et appui aux recrutements: Développer et entretenir les relations avec les entreprises de la plateforme aéroportuaire, notamment les directions RH et responsables formation. Identifier et qualifier les besoins de recrutement et de compétences en lien avec France Travail, les Missions Locales, les OPCO et les structures d'insertion. Organiser ou co-organiser les événements emploi : forums, job-datings, opérations de recrutement collectif, rencontres RH. Favoriser la promotion du recrutement local et la mise en relation entre entreprises[...]

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Carrossier / Carrossière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le poste : Votre agence PROMAN BTP MANOSQUE recherche pour l'un de ses clients, un CARROSSIER (H/F). Vos missions : - Réaliser le diagnostic des dommages sur les carrosseries de véhicules. - Réparer ou remplacer les éléments endommagés (tôlerie, peinture...) - Effectuer les finitions pour garantir un rendu esthétique et conforme aux attentes - Assurer le respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. Profil recherché : Vous disposez d'une formation en carrosserie (CAP, BEP, ou équivalent) ou d'une expérience significative. Vous maîtrisez les techniques de soudure, redressage et peinture. Minutieux(se), autonome et avec le gout du travail bien fait, vous êtes également à l'aise dans le travail en équipe. L'Agence Proman Manosque BTP Le Forum 340 Avenue du Moulin Neuf Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e), Chargé(e) de mission RH (H/F) Vous avez goût des relations humaines, du droit social, des questions administratives liées à la gestion du personnel, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre fiabilité seront des qualités nécessaires pour intégrer une PME dynamique comme la nôtre qui recherche des collaborateurs investis et adaptables. Vous exercez vos missions sous la responsabilité de notre Responsable des Ressources Humaines pour nos trois sites en France (Montrichard (41400), Connerré (72160) et Paris (75009)). Vos missions : Formation : - Participer à la réalisation du plan de développement des compétences - Organiser et suivre les dossiers de formation - Elaborer le bilan de formation annuel pour consultation CSE IRP : - Préparer les supports de présentation RH et participer aux réunions CSE - Mettre à jour la BDESE Recrutement : - Publier les offres d'emplois - Participer au recrutement des profils non-cadre (CDI / CDD / intérimaires, alternants et stagiaires) : élaboration de l'offre, tri des candidatures,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

"Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant." L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture." BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Rattaché au service Recrutement, vous intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement, de l'expression du besoin au suivi de l'intégration de nos salariés sur un panel de métiers. Pour cela, vous avez pour principales missions : Vous gérez toutes les étapes du recrutement de l'analyse du besoin à la présentation des derniers[...]

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Responsable recrutement

Emploi Finance de marché

Marly, 59, Nord, Hauts-de-France

En véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous êtes en charge de : Structurer et Conduire le processus de recrutement : - Recueillir et comprendre les besoins en collaboration avec les managers opérationnels. - Mettre en place/optimiser les modes opératoires, outils, partenariats permettant l'efficacité du processus de recrutement ainsi que l'autonomie des managers pour le recrutement des agents en local. - Accompagner le recrutement des fonctions supports et managériales à travers la rédaction, diffusion des offres d'emploi sur différents canaux adaptés au poste (sites spécialisés, partenaires locaux, réseaux sociaux.). - - - Effectuer le tri des candidatures, réaliser les préqualifications téléphoniques, organiser et mener les entretiens, et coordonner les éventuels tests techniques. - Garantir le suivi et l'animation des KPI recrutement. Coordination et développement des partenariats : - Définir et mettre en place une collaboration avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (CAP emploi, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) - Mettre en place une organisation permettant à chaque direction d'agence de piloter le recrutement[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis plus de 30 ans des entrepreneurs et des structures de l'Économie Sociale et Solidaire. Membres du Mouvement France Active, l'association s'engage pour que toute démarche entrepreneuriale contribue à mettre l'économie au service d'une société plus solidaire. Pour cela, toute l'équipe (bénévoles et salarié.es), se mobilise pour offrir un accompagnement de qualité dans la durée aux entrepreneurs qu'elle soutient. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité du Responsable du pôle TPE, le/la chargé(e) d'accompagnement TPE sera en charge de : - Accompagner individuellement des porteurs de projet (bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emploi) dans le cadre de la création ou développement de leur entreprise (étude de marché, budget prévisionnel, montage financier, statut social, juridique et fiscal) ; - Assurer le suivi administratif lié à l'activité d'accompagnement et renseigner les documents, bases de données et outils divers -Rencontrer les partenaires création/emploi du territoire d'intervention afin de fluidifier/augmenter les prescriptions - Participer aux événements (salon, forum,[...]

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Responsable de contrôle non destructif en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Basé(e) à Villebon-sur-Yvette, France, vous dirigerez une équipe d'experts Produits & Applications, en favorisant l'excellence technique, l'adoption des produits et la satisfaction client à travers plusieurs pays. En tant qu'interface technique clé entre les ventes, l'ingénierie, ainsi que la gestion et le marketing produits, vous veillerez à ce que les solutions ultrasonores répondent aux besoins du marché et soutiennent les objectifs de croissance stratégique de l'entreprise. Ce rôle requiert un(e) leader technique confirmé(e), disposant d'une solide expertise en Contrôle Non Destructif (CND), en particulier dans les ultrasons (UT, PAUT, TOFD, etc.), ainsi que d'une expérience avérée en gestion d'équipes dans un environnement multiculturel et multi-pays. Rejoindre notre équipe, c'est : - Collaborer avec des experts dédiés à l'innovation et à l'excellence dans un environnement dynamique. - Rejoindre une organisation qui valorise l'engagement, la prise d'initiative et la collaboration pour favoriser l'atteinte des objectifs communs. - Intégrer une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives de développement et de succès à long terme. - Contribuer à des projets[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte L'association IMPACT FORMATION recrute 1 collaborateur (H/F) qui opérera en tant qu'Assistant (e) Social(e) et Chargé(e) d'accompagnement professionnel auprès de jeunes allocataires du RSA. Le lieu de travail sera basé au siège de la structure, à ALFORTVILLE. _________________________________ Missions principales Accompagnement socio-professionnel : - Accueillir et évaluer la situation sociale et professionnelle à l'entrée et pendant le parcours, des jeunes allocataires du RSA. - Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion en lien avec les partenaires locaux. - Mettre en place les dossiers de demande de logement, d'aides financières, les dossiers MDPH, et tous dossiers du champ de l'urgence sociale. - Mobiliser les ressources du territoire (emplois, formations, soins, logement, etc.). - Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration du processus de suivi des allocataires, en veillant à favoriser l'utilisation du numérique et de solutions durables. - Prendre part aux instances de suivi pédagogique, webinaires, forums etc. organisés par le commanditaire. Outils et coordination[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Petit-Canal, 97, Guadeloupe, -1

Missions : Élaborer, piloter et évaluer la stratégie intercommunale de développement de l'ESS en lien avec les partenaires institutionnels Participer au réseau régional des référents ESS et à l'animation locale Intégrer l'ESS dans les politiques publiques de la CANGT (achat public, développement durable, emploi, inclusion, etc.) Réaliser un état des lieux de l'écosystème ESS local et des dispositifs existants Identifier les leviers d'intervention de la collectivité et proposer des orientations prioritaires Identifier les structures de l'accompagnement ESS (CRESS, Région, DREETS, France Active.) et favoriser leur coordination sur le territoire Développer et gérer des projets pilotes dans les filières prioritaires du territoire (agriculture, agro transformation, économie circulaire.) Créer et animer des temps de rencontre, groupes de travail, forums ESS Qualités et

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vos missions : - Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect d'un label et du référentiel Approche par Compétences ; - Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires (matière, face à face pédagogique, préparation des cours, corrections, production de contenus, organisation de projets pédagogiques); - Coordonner le parcours du stagiaire ainsi que le suivi post formation ; - Accompagner le/la stagiaire dans son parcours sur le volet socioprofessionnel et dans le suivi de son portefeuille de compétences : évaluations, apprentissage des savoirs ; - Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités avec des intervenants extérieurs ; - Assurer le recrutement et l'intégration des stagiaires (en lien avec les prescripteurs) & constituer les dossiers administratifs et pédagogiques ; - Contribuer à l'amélioration continue du contenu et de la qualité de la formation ; - Participer à l'enrichissement de la formation par la réalisation d'opérations à but pédagogique ou culturel ; - Evaluer des acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives ; - S'assurer de la traçabilité du[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Au sein de l'équipe CIJE, vous accompagnez les porteurs de projets et les entrepreneurs dans la création, la reprise et le développement de leur activité. Vos principales missions seront : Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets dans leurs démarches entrepreneuriales. Accompagner individuellement les créateurs d'entreprise dans l'élaboration de leur business plan, le choix du statut juridique, les prévisions financières et les démarches administratives. Animer des ateliers collectifs sur la création, la gestion et le développement d'entreprise. Mobiliser les partenaires du territoire (banques, experts-comptables, chambres consulaires, incubateurs, etc.). Suivre les projets après la création et contribuer à la pérennisation des entreprises accompagnées. Participer à la promotion de l'entrepreneuriat et aux événements locaux (forums, salons, rencontres). Vous serez également amené à animer une Coopérative Ephémère de jeunes porteurs de projet âgés de moins de 26 ans. En effet, dans le cadre de cette coopérative, seront à encadrer une dizaine de jeunes, en leur permettant de tester un projet de création commun, avec création de comité Ressources humaines,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Les missions du poste En tant que Conseiller(ère) en Formation, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre établissement en accompagnant étudiants et entreprises dans leurs projets de formation. Vos missions seront de : - Assurer le développement commercial - Assurer la prospection auprès des entreprises - Fidéliser les entreprises en assurant un suivi de relation professionnelle de qualité et les accompagner dans la définition de leur besoin - Centraliser et présélectionner les dossiers de candidature des étudiants - Identifier les besoins en formation des entreprises et proposer des solutions adaptées - Mettre en relation étudiants et entreprises pour la signature de contrat en alternance - Assurer la relation entre l'équipe pédagogique et le tuteur(trice) en entreprise - Participer aux actions de communication du campus : salons, journées portes ouvertes, forum, réseaux professionnels... Profil recherché: - Solide connaissance du tissu économique local et des réseaux professionnels, - Excellentes techniques commerciales et de négociation. - Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés tout en établissant une communication claire et convaincante. -[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur de l'emploi et du lien social en agriculture, le Service de Remplacement propose des solutions de main d'œuvre aux agriculteurs qui ont besoin ou sont contraints à être absents de leur exploitation. https://servicederemplacement.fr Vous souhaitez découvrir et valoriser la diversité des métiers de l'agriculture, vous avez envie de mettre vos compétences et vos qualités humaines au service d'une structure associative dont le seul objectif est la qualité de la mission menée, le Service de Remplacement de Meurthe-et-Moselle est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) responsable RH et gestion administrative et nous seront heureux de vous accueillir pour rejoindre notre petite équipe et nos dynamiques réseaux régionaux et nationaux. Sous la responsabilité du Directeur et du président de l'association, en collaboration avec votre collègue animatrice, vous gérer dans un cadre de travail fortement opérationnel et responsabilisant l'adéquation entre les demandes des agriculteurs et le planning de notre équipe d'agent de remplacement. Vos missions Réactif(ve), à l'écoute des autres, vous apportez une expertise fiable et pertinente pour accompagner nos adhérents et nos agents[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Isques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous facilitez la signature de contrats d'apprentissage en lien avec les besoins des entreprises de transport de marchandises et de voyageurs, tout en accompagnant les jeunes - en particulier ceux en situation de vulnérabilité - dans leur projet professionnel et leur mise en relation avec les entreprises. Missions principales 1. Accompagnement des jeunes vers l'apprentissage - Identifier les jeunes en difficulté d'accès à l'apprentissage (niveau 3 et 4, jeunes sans réseau, en zone rurale, en situation de handicap, etc.). - Proposer un accompagnement individualisé : coaching, aide à la rédaction de CV, préparation aux entretiens. - Organiser des ateliers collectifs thématiques : découverte des métiers du transport, soft skills, posture professionnelle. - Suivre les parcours jusqu'à la signature du contrat. 2. Mobilisation et accompagnement des entreprises - Prospection et développement de partenariats avec les entreprises du secteur. - Sensibilisation à l'apprentissage et à ses modalités. - Recueil et formalisation des besoins en recrutement. - Rédaction de fiches de poste et accords de principe. 3. Mise en relation et animation de la dynamique territoriale - Organisation[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Carrelage - Maconnerie

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'aventure ISO&FACE / ISO&ENERGIES, c'est quoi ? Experts de la rénovation énergétique dans le secteur de la maison individuelle, copropriété et tertiaire, ISO&FACE est spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur et la rénovation de façade en Nouvelle-Aquitaine. ISO&ENERGIES, entreprise-sœur d'ISO&FACE, est spécialiste dans les activités chauffage, climatisation, photovoltaïque et ventilation. La rénovation énergétique Esprit Sud-Ouest, c'est : - 160 salariés répartis sur 8 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque Charente Maritime et Hautes Pyrénées (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes), - 40 équipes de pose internes - Notre plus grande fierté : la qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de notre agence Basque, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE 64 par le recrutement d'un.e Commercial(e) afin de nous aider à promouvoir une rénovation énergétique durable et vertueuse ! Après une période d'intégration et de formation avec[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : L'ensemble des missions s'inscrit dans le cadre du projet éducatif de territoire, du projet de service jeunesse et des actions partenariales sur le territoire. Développement de l'information jeunesse : - Animer les permanences du Bureau Information Jeunesse (BIJ) en accueillant et accompagnant les jeunes dans leurs démarches. - Mettre en place des actions sur les thématiques IJ répondant aux besoins de la jeunesse (ateliers révisions, forums, actions de prévention.). - Délocaliser l'information jeunesse dans les établissements scolaires et hors les murs. Animation de proximité : - Assurer une présence physique active dans l'espace public (rues, lieux de vie) aux moments où la rencontre avec les jeunes est possible, notamment sur le quartier prioritaire « politique de la ville » et sur les temps méridiens. - Mettre en place, animer et évaluer des temps d'animations sur les lieux de vie en direction des 6-25 ans. - Contribuer à la régulation de conflits et à l'amélioration du cadre de vie en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire. - Contribuer à la réflexion et à la mise en place d'actions en direction des publics lycéens sur le temps méridien. -[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'antenne locale auprès des salarié(e)s, et des clients, et apporter un premier niveau de renseignements et d'informations - Mise à disposition - Assurer la recherche et le recrutement de salariés sur son secteur - Enregistrer les demandes clients et assurer la mise en relation clients/salariés - Participer, en lien avec la direction, à la recherche de nouveaux clients par des actions de développement - Peut être amené(e) à participer à des évènements en lien avec l'activité de l'association intermédiaire (forums, réunions internes ou externes, .) - Gestion administrative - Créer les « fiches » salarié(e)s dans le logiciel GTA - S'assurer régulièrement de la complétude des informations (adresse, N° SS, titre de séjour, RQTH, .) - Créer les fiches salarié(e)s en insertion sur la plateforme de l'inclusion - Assurer les demandes, les suspensions et les demandes de prolongations des « Pass IAE » - Etablir les Déclaration Préalable à l'Embauche - Etablir les contrats de travail et les contrats de mise à disposition - Traiter le courrier adressé à son antenne - Transmettre les demandes éventuelles d'acompte au service concerné Compétences[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association Agena recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour sa crèche dans le cadre d'un accroissement d'activité à temps partiel. Le poste est à pourvoir à partir du 05/01/2026 jusqu'au 30/06/2026. Vous êtes : - Educateur.rice de Jeunes Enfants (DEEJE) Vous aurez pour principales missions de : - Recherche, labellisation et accompagnement des assistants maternels - Accompagnement des familles : ciblage des besoins, accompagnement du processus de séparation, recherche du mode d'accueil le plus adapté et accompagnement soutenu du parent dans le care d'un contrat auprès d'un assistant maternel - Assurer le lien avec les partenaires - Présentation du dispositif lors des forums ou des différentes actions incluant les publics cibles. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (09h00 - 17h00), avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein de l'Académie AVEC - Formation et Expérience Professionnelle Reconnues depuis 10 ans. Tu souhaites te former dans la coordination et le management dans l'aide à la personne, obtenir un Titre Professionnel de niveau 5 (BTS), reconnu par l'État ? Notre agence partenaire à Ajaccio recrute, un/e Responsable-coordonnateur services au domicile en alternance pour accompagner ses équipes. Ce que nous te proposons : - TP - Responsable-coordonnateur services au domicile - Contrat de 15 mois : 1.5 jours formation à distance - 3.5 jours en entreprise - Formation en ligne : étudie depuis chez toi - Parcours individualisé : flexibilité garantie ! Tes missions : - Conception et organisation de services à domicile : Crée et développe des prestations adaptées aux besoins des clients. - Animation et coordination d'équipe : Manage et motive une équipe d'intervenants à domicile. - Amélioration de la qualité de service : Soit l'ambassadeur de l'entreprise auprès des partenaires et clients. Profil recherché : Nous recherchons des personnes qui sont motivées par la résolution de problèmes complexes et qui voient la gestion de différentes tâches et les défis comme une opportunité de[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Aéronautique - Spatial

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Les défis que nous allons relever ensemble : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous pilotez et prenez en charge l'ensemble des recrutements pour la division Industrie, principalement sur le site de Tarbes. Vous êtes un acteur clé dans la mise en œuvre de la stratégie de recrutement et dans le développement des relations avec les partenaires internes et externes. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Piloter et gérer les recrutements pour le site de Tarbes (CDD, CDI) en accompagnant les RRH et les managers, du recueil des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Assurer le Campus Management : organisation et suivi des stages, campagnes alternance, relations écoles, participation aux événements et gestion des recrutements associés. * Gérer les recrutements intérimaires en développant des partenariats privilégiés avec les ETT pour renforcer la compréhension des métiers et des enjeux du site. * Soutenir les processus de mobilité interne en collaboration avec les RRH pour favoriser les évolutions professionnelles au sein du périmètre. * Contribuer à la marque employeur en participant à des actions de communication[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un Gestionnaire V.A.E F/H - Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) La mission du Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) est de coordonner et d'animer pour l'université la mission de formation continue et d'apprentissage déclinée dans toutes ses composantes. Ce service commun permet, avec l'engagement des équipes pédagogiques, de répondre à l'une des missions de l'université : accompagner tout au long de la vie les actifs vers l'obtention d'un diplôme ou d'une certification pour faciliter leur évolution professionnelle ou leur retour en emploi. Par ailleurs, le développement de l'apprentissage propose une véritable alternative de formation. Le SFCA est constitué de 34 agents dont 9 agents dans le secteur FTLV. Vous serez rattaché.e à la Responsable Secteur FTLV Vos missions : Informer, orienter et conseiller les publics relevant du dispositif de la VAE : - Accueillir et informer le public en démarche de validation des acquis de l'expérience. Aider à la définition de projet, à l'identification des acquis et au repérage de la certification. - Elaborer des préconisations au regard[...]

photo Conseiller / Conseillère du travail

Conseiller / Conseillère du travail

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Social - Services à la personne

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F). (5 semaines de vacances en continue l'été, vacances entre Noël et jour de l'an, 207 jours de travail par an...) L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés : 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F) Le poste est situé à l'IME Chalet Saint-André - Megève (74) Date de prise de poste : 09 mars 2026 CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE : La mission de Chargé-e d'Insertion s'inscrit dans la politique générale de l'Agence Régionale de Santé et dans le cadre institutionnel spécifique de l'IME Chalet Saint-André. Elle consiste à préparer et accompagner les jeunes vers leur projet de sortie, leur insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accompagnement des jeunes - Préparer et suivre les projets de sortie en lien avec le Service de Suite. - Accompagner[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter notre équipe régionale du pôle activité Vacances Adaptées, nous cherchons un ou une coordonnateur (trice) d'animation. Vous participez à la conduite de l'activité Vacances Adaptées sur le territoire, la gestion logistique du secteur, la conduite des actions et des évènements sectoriels ou intersectoriels au sein de la délégation UFCV de Limoges. Vous êtes en charge du recrutement des équipes d'animation depuis Limoges, ainsi que de leur formation et de la préparation logistique des séjours. Vous assurez également la coordination de l'activité des Loisirs partagés sur Limoges, en lien avec un volontaire en service civique pour l'animation des séances. Finalité et Enjeux du Poste En développant une intervention pédagogique, logistique et organisationnelle, vous contribuez de façon essentielle à la structuration de nos activités, à l'entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec nos équipes volontaires. Fonctions et responsabilités Sous l'autorité du Responsable d'Activité Vacances Adaptées, les missions sont les suivantes : -Participer à la promotion d'une filière et concevoir les dispositifs d'animation[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement allant de la Maternelle aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un/une « Assistant(e) Censeur CPGE » (H/F) pour les CPGE (Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre fiabilité, - Votre organisation, - Votre autonomie - Vos qualités rédactionnelles Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au censeur des CPGE, à qui vous rendrez compte quotidiennement, vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste de : - Assure le secrétariat de la prépa (gestion des appels, du courrier, calendrier etc.), - Assure le suivi administratif des élèves (inscription, réinscription et départs), - Assure le suivi administratif des candidatures Parcoursup en lien avec le censeur, - Gère la relation avec les familles durant toute la scolarité, - Assiste les élèves dans les diverses démarches administratives (bourses, CAF etc.), - Réalise la saisie et la mise à jour des fiches élèves et familles[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la ville d'Ifs, rattaché(e) au directeur des projets transversaux et du développement territorial, vous pilotez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social de territoire. Votre mission vise à renforcer la cohésion sociale, la qualité de vie et l'accès aux services et aux droits des habitants, avec une approche collaborative et partenariale. > POUR POSTULER, ADRESSER OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION MISSIONS PRINCIPALES Pilotage du projet social de territoire : - Veille, analyse des besoins et diagnostics territoriaux. - Accompagnement et conseil techniques aux élus et instances de pilotage. - Formalisation de plans d'actions et programmations. - Animation de réseaux et instances techniques, mobilisation des partenariats institutionnels. - Suivi des contractualisations, financements et indicateurs d'évaluation. - Soutien / animation de démarches de mobilisation de la population. Mise en œuvre des politiques sectorielles : - Accompagnement du déploiement du SPPE (Service Public de la Petite Enfance). - Contribution aux réflexions et études interservices. - Suivi des projets locaux et participation aux instances thématiques. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CCI Formation, acteur clé de la formation dans les Côtes d'Armor, recherche un(e) Chargé(e) de Développement de l'Alternance pour renforcer les liens entre entreprises, apprenants et notre centre de formation. Vous jouerez un rôle stratégique dans le sourcing, la fidélisation et l'accompagnement des étudiants et entreprises. Votre mission Un poste polyvalent et stimulant où vos journées ne se ressemblent pas ! Vous serez en charge de : - Sourcer : Organiser et participer aux événements (salons, forums, job dating) pour promouvoir nos formations et attirer les meilleurs talents - Prospecter et fidéliser : Développer un réseau solide de partenaires (entreprises, prescripteurs, institutions) et assurer un suivi de qualité - Recruter : Identifier les besoins des entreprises et proposer les meilleurs profils d'alternants - Accompagner : Assurer le suivi entre entreprises, apprenants et tuteurs pour garantir la réussite des projets - Communiquer : Animer les réseaux sociaux pour accroître notre visibilité et notoriété - Animer : et développer la vie étudiante au travers d'actions, projets et événements fédérateurs. Votre profil - Diplôme : Niveau Bac+2 - Compétences : o Maîtrise[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

CDD 6 mois pour satisfaire des besoins non permanents - Niveau : employé - niveau 2 - Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois - 23878.40 € - Avantages : mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : à partir du 01/01/26 - Lieu d'affectation : CMA NIMES La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. Pour faire vivre cette organisation, elle recherche un Agent de service pour la CMA du Gard, 1re entreprise du Gard avec 26 344 entreprises artisanales réparties sur 4 grands secteurs : bâtiment 40 %, services 35 %, alimentation 11 % et production 14 %. La CMA du Gard gère aussi un Centre de Formation (formation initiale et continue). Mission : - Entretien des sites de la CMA 30 et de[...]

Ressources supplémentaires